Szanowne Koleżanki i Koledzy

Zgodnie z podpisanym przez ministra edukacji rozporządzeniem płacowym  z dniem 1 września 2020 r. wchodzą podwyżki płac dla nauczycieli. Jednocześnie zgodnie z ustawą budżetową wzrasta kwota bazowa do wysokości 3.537,80 zł.

Przypominamy, że Związek Nauczycielstwa Polskiego negatywnie zaopiniował projekt rozporządzenia płacowego nauczycieli, domagając się zwiększenia płacy minimalnej o 10% oraz uzgodnienia projektu ze związkami zawodowymi (opinia i komunikat z rozmów dostępna jest na stronie www.znp.edu.pl).

Szanowne Koleżanki i Koledzy

Prezesi Okręgów ZNP,

zgodnie z podpisanym przez ministra edukacji rozporządzeniem płacowym  z dniem 1 września 2020 r. wchodzą podwyżki płac dla nauczycieli. Jednocześnie zgodnie z ustawą budżetową wzrasta kwota bazowa do wysokości 3.537,80 zł.

Przypominamy, że Związek Nauczycielstwa Polskiego negatywnie zaopiniował projekt rozporządzenia płacowego nauczycieli, domagając się zwiększenia płacy minimalnej o 10% oraz uzgodnienia projektu ze związkami zawodowymi (opinia i komunikat z rozmów dostępna jest na stronie www.znp.edu.pl).

Ponadto informujemy, że zgodnie z rozporządzeniem minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym wynoszą:

·         nauczyciela stażysty                    -  2949 zł 

    nauczyciela kontraktowego       -  3034 zł

·         nauczyciela mianowanego         -  3445 zł  

·         nauczyciela dyplomowanego    -  4064 zł.

Natomiast średnie wynagrodzenie nauczycieli wynosi dla:

·         nauczyciela stażysty                     -  3537,80 zł

·         nauczyciela kontraktowego        - 3926,96 zł

·         nauczyciela mianowanego          - 5094,43 zł

·         nauczyciela dyplomowanego     - 6509,55 zł.

W związku z niespełnieniem postulatu ZNP dot. 10% wzrostu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli sugerujemy, aby zarządy oddziałów ZNP wystąpiły do organów prowadzących o renegocjacje regulaminów, w tym o wzrost płacy minimalnej. Nasza prośba wynika z faktu różnicy między płacą gwarantowaną a płacą średnią. Jest ona tym bardziej zasadna, że w edukacji zdalnej  nauczyciele nie otrzymują niektórych dodatków będących składnikami wynagrodzenia, a ponadto zgodnie z projektem ustawy okołobudżetowej na rok 2021 wynagrodzenia nauczycieli zostają zamrożone.

Uprzejmie proszę o przekazanie powyższej informacji do ogniw związkowych.

Z poważaniem

Krzysztof Baszczyński

Wiceprezes ZG ZNP